ইতিপূর্বে ২০২২ সালের ডিসেম্বর মাসে পশ্চিমবঙ্গ প্রাথমিক শিক্ষা পর্ষদের তরফে টেট পরীক্ষা নেওয়া হয়েছিল। আর ইতিমধ্যেই তার রেজাল্ট প্রকাশ্যে আনা হয়েছে। এর পাশাপাশি পর্ষদের তরফে আরো জানানো হয়েছে যে, বর্তমানে যেসমস্ত টেট পরীক্ষার্থীদের ইন্টারভিউ এবং নিয়োগের প্রক্রিয়া কার্যকর করা হয়েছে তাদের নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হলেই ২০২২ সালের ডিসেম্বর মাসের টেট পরীক্ষায় যেসমস্ত পরীক্ষার্থীরা উত্তীর্ণ হয়েছেন তাদের ইন্টারভিউ এবং নিয়োগ প্রক্রিয়া কার্যকর করা হবে। আর তাতেই চাকরিপ্রার্থীদের মধ্যে ইন্টারভিউ (TET Interview)-এর জন্য কিভাবে প্রস্তুতি নেওয়া সম্ভব, সেক্ষেত্রে চাকরিপ্রার্থীদের কোন কোন বিষয়ভিত্তিক প্রশ্ন করা হবে তা নিয়ে টেট উত্তীর্ণ পরীক্ষার্থীদের মধ্যে নানাধরনের প্রশ্ন উঠেছে।
সমস্ত খবর সবার আগে পেতে আমাদের টেলিগ্রাম গ্রুপে যুক্ত হন – Link
চাকরিপ্রার্থীদের এই সমস্ত প্রশ্নের উত্তরে জানিয়ে রাখি যে, ২০২২ সালের ডিসেম্বর মাসের টেট পরীক্ষায় যেসমস্ত পরীক্ষার্থীরা উত্তীর্ণ হয়েছেন তাদের ইন্টারভিউ (TET Interview) কবে হবে তা সম্পর্কে এখনও পর্যন্ত পর্ষদের তরফে কোনো তথ্য প্রকাশ করা হয়নি। যার ফলস্বরূপ বিভিন্ন সূত্রের তরফে দাবি করা হচ্ছে যে, পরীক্ষার্থীদের হাতে ইন্টারভিউ-এর প্রস্তুতি নেওয়ার জন্য এখনও পর্যন্ত যথেষ্ট সময় রয়েছে। এক্ষেত্রে বলে রাখি যে, আগামী দিনে টেট উত্তীর্ণ পরীক্ষার্থীদের যে জেলাভিত্তিক ইন্টারভিউ নেওয়া হবে তাতে প্রথমে পরীক্ষার্থীদের সমস্ত ডকুমেন্টস ভেরিফিকেশন করা হবে। এরপর প্রার্থীদের একটি কুপন দেওয়া হবে এবং সেই কুপন অনুসারে চাকরিপ্রার্থীদের নির্দিষ্ট টেবিলে গিয়ে ইন্টারভিউ দেওয়ার প্রক্রিয়াটি সম্পন্ন করতে হবে।
ইন্টারভিউ দেওয়ার ক্ষেত্রে আপনার নিজস্ব জেলা সম্পর্কে, স্নাতক স্তরে আপনি যে বিষয় নিয়ে পড়াশোনা করেছেন তা সম্পর্কে এবং কারেন্ট অ্যাফেয়ার্স সম্পর্কে যথেষ্ট জ্ঞান থাকা প্রয়োজন। তবে এখানেই শেষ নয়, এর পাশাপাশি শিশু মনস্তত্ত্ব এবং পেডাগোজি সম্পর্কে আপনার যথেষ্ট জ্ঞান থাকা প্রয়োজন। এছাড়াও ভারতে প্রচলিত বিভিন্ন ধরনের শিক্ষা ব্যবস্থা সম্পর্কেও চাকরিপ্রার্থীদের বিষয়ভিত্তিক জ্ঞান থাকা আবশ্যক। এছাড়াও প্রাথমিকের ইন্টারভিউতে পরীক্ষার্থীদের যেসমস্ত প্রশ্নগুলি করা হয়ে থাকে সেগুলি হলো:-
দেড় লাখ টেট উত্তীর্ণর মধ্যে ইন্টারভিউ এর ডাক কারা আগে পাবেন?
১. আপনি কেনো শিক্ষকতায় আসতে চান?
২. কেনো আপনাকেই আমরা নির্বাচন করবো?
৩. আপনি অন্যদের তুলনায় নিজেকে কতটুকু দক্ষ মনে করেন?
৪. আপনাকে যে পদের জন্য নিয়োগ করা হবে আপনি তার জন্য সত্যিই উপযুক্ত কিনা, আপনার কি মনে হয়?
৫. আপনার মধ্যে কতোটুকু আত্মবিশ্বাস রয়েছে?
৬. আপনি অন্যদের সামনে নিজেকে কতোটা নিপুণভাবে তুলে ধরতে পারেন?
৭. আপনি আপনার শিক্ষা প্রতিষ্ঠানকে অন্যদের তুলনায় কতোটা ভালোভাবে এগিয়ে নিয়ে যেতে পারবেন?
৮. আপনি যে একজন ভালো প্রার্থী তার প্রমাণ কি?
